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대전지역사회서비스지원단 개요

  • 주요목적
    1) 지역사회서비스 종사자 역량 강화를 위한 교육과 훈련
    2) 지역자율형 사회서비스투자사업 품질향상 및 활성화
    3) 지역 맞춤형 사회서비스 기획·발굴

  • 지정 및 운영
    1) 운영근거
    - 사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률 제31조에 따라 관계 전문기관 또는 단체에 제공자 및 관련 종사자를 위한 교육과 훈련에 관한 업무를 위탁한다.
    2) 지정 및 관리 주체
    - 시・도지사
    3) 설치기관
    - 지방자치단체 연구기관, 시・도 산하 복지재단 사회서비스원 등 지역 내 지원단 기능에 대한 수행 역량이 있다고 시・도지사가 인정하는 기관
    4) 운영관리
    - 시・도는 지원단의 운영계획 및 인력규모 등이 합리적으로 운영될 수 있도록 관리한다.
  • ※ 이용권법 제31조(교육과 훈련)
    - 보건복지부장관 또는 시・도지사는 제공자 및 관련 종사자에게 사회서비스 제공과 관련된 교육과 훈련을 실시할 수 있다.
    - 보건복지부 장관 또는 시・도지사는 제1항에 따른 교육과 훈련에 관한 업무를 관계 전문기관 또는 단체에 위탁할 수 있다. 이 경우 교육과 훈련에 필요한 예산을 지원할 수 있다.

  • 주요기능
  • 구분 주요 내용
    교육훈련 관리 및 시행 ∙ 제공인력 보수교육 계획 수립 및 운영
    ∙ 지역별 사업 지침 제작 및 교육
    ∙ 지역사회서비스 매뉴얼 제작 및 배포
    서비스 품질관리 체계구축 ∙ 제공기관 등록 전 정보제공 및 컨설팅
    ∙ 제공기관별 맞춤형 컨설팅
    ∙ 이용자 및 제공자 모니터링
    ∙ 서비스 성과측정 및 품질관리 향상 조사 연구
    ∙ 제공기관 현장 점검 지원
    지역 맞춤형 사회서비스 기획・발굴 ∙ 지역사회서비스 수요공급 분석
    ∙ 지역사회서비스 동향 분석
    ∙ 우수사례 발굴・확산
    ∙ 신규 사업 발굴 및 사업화 지원
    ∙ 서비스 유사중복 진단 및 구조조정 지원
    협력적 네트워크 구축 및 활성화 ∙ 사회서비스 정보제공 및 인식제고 홍보
    ∙ 유관기관 간 네트워크 구축
    ∙ 지역사회서비스 홈페이지 운영
    ∙ 지원단협의회 운영 및 활동
    ∙ 지역사회서비스 간담회 및 자문단 운영
    ∙ 시・도별 사회서비스 심의위원회 운영 지원

추진 체계

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